3月3日下午，嘉定区司法局召开司法行政系统工作暨党风廉政建设会议。局长田晓余、党委书记宫红军分别就2016年司法行政业务、党务工作进行了总结，并重点部署2017年目标任务。

会议观看了警示教育片；传达学习了十八届六中全会、中纪委七次全会、市政法工作会议、市司法行政系统工作会议、区纪委六届二次全会和区政法综治信访工作会议精神；宣读了《关于向先进模范单位和个人学习的通知》；局分管领导总结布置各条线工作；进行了党建工作责任制、党风廉政建设责任制、政风行风建设责任制签约。

会议指出，2016年，全区司法行政系统围绕中心、服务大局，牢固树立大局意识，全力服务经济社会发展“第一要务”；牢固树立首位意识，竭力发挥维护稳定“第一职责”；牢固树立法治意识，大力夯实法治建设“第一基础”；牢固树立民本意识，倾力履行服务民生“第一义务”；牢固树立源头意识，着力抓好干部队伍“第一资源”，各项工作均取得了明显成效，被评为全国“六五”普法先进区，实现“三连冠”。

会议要求，在法治建设日益重要、改革任务日益繁重、维稳工作日益艰巨的新形势下，2017年全区司法行政工作要牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，深入贯彻区委、区政府“四个精”、“三板一强”要求和市局“内涵式、集约式、融合式”发展要求，紧紧围绕中心，坚持服务大局，自觉服务民生，助力维护稳定，以“依法治区”为统领，坚持“稳中求进、进中求变、变中领先”的发展思路，创新引领、主动作为，紧扣科创中心重要承载区建设和现代化新型城市建设以及拆违、区域环境综合治理等重点工作，发挥司法行政的独特作用，为嘉定新一轮发展开好局提供强有力的法治保障。

会议强调，2017年全区司法行政工作要通过强作风、强业务，抓基础、抓重点、抓创新“两强三抓”，来实现“七个新突破”，即：在创新工作机制，开创依法治区大格局上实现新突破；在增强法治思维，有效运用法律手段上实现新突破；在拓展调解领域，提高调解覆盖面成功率上实现新突破；在强化特殊人群管理，降低社会稳控风险上实现新突破；在创新载体手段，增强法宣针对性实效性上实现新突破；在提升工作效能，推动信息化、标准化建设上实现新突破；在打造廉洁高效队伍，提升战斗力公信力上实现新突破。

对做好2017年司法行政党务工作，宫红军书记要求：一要讲政治、讲党性，全面落实党建工作责任制。科学定责，落实“书记抓”；强化履责，坚持“抓书记”；严格考责，促进“走在前”。二要守纪律、明规矩，不断加强党风廉政建设。要统一思想，深刻领会精神，增强行动自觉；要正视问题，做到警钟长鸣；要用制度管人管权管事，落实好“一岗双责”；要强化监督，从严管党治党，把“两个责任”落到实处。三要强作风、敢担当，建设过硬司法行政队伍。要始终保持良好精神状态，强化敢于担当的精神，提升队伍的综合能力水平。

对做好2017年司法行政工作，田晓余局长提出“7+1”工作思路和要求：一是要会研究，善学习。要善于眼睛向上看，准确把握上级提出的新任务、新要求，不折不扣贯彻落实到位；眼睛向下看，善于发现、总结、提炼、推广基层好的做法；眼睛向外看，多向外界学习；眼睛向内看，树立问题导向，找准自身工作短板，对症施策、精准发力。二是要会创新，善突破。今年是嘉定区司法行政工作的“创新年”，要学会多形式创新，力争在服务保障“五违四必”区域环境综合整治、完善推进依法治区有效机制、升级“嘉定法宝”公众号、拓宽专业调解领域、调解工作体制探索、强化非沪籍特殊人员管控和社会化帮扶、加强教育培训等方面，实现创新突破。三是要会策划，善总结。对工作要有系统化考虑、标准化思路，善于策划、归纳、宣传，扩大知晓度、影响力、认可度，树立司法行政系统的良好形象。四是要会统筹，善协调。要调动、用好上下内外各类资源，协调好上下左右多方关系，推进工作、化解难题。五是要会识人，善用人。用人坚持德才兼备、德为先，建立科学、合理、公正的干部评价和调配机制，找到最适合相应岗位的人。六是要会带队，善管理。要完善关心关爱机制，用好制度管人、管事，提升队伍的归属感和凝聚力。七是要会算账，善做明白人。把抓纪律、抓廉洁贯穿到日常工作、日常教育管理中，抓早抓小、防微杜渐。加一点，就是要学先进，鼓干劲。要向身边的先进模范人物学习，撸起袖子加油干，开创嘉定区司法行政工作新局面。

局党政班子全体成员，局系统全体公务员及参公人员，嘉定公证处主任、副主任，局机关党总支、局律师党总支下属各支部书记，区律工委主任、副主任，区社会矛盾纠纷调解中心、区联调室、区劳调委、区医调委、区物调委主任，专业调委会负责人，区法宣协会、区人民调解协会、区帮教协会负责人，矫正民警代表等共100余人参加了会议。